السيرة الذاتية : تعلم كيفية إعداد سيرة ذاتية ذات مستوى عالٍ
حسْنُ كتابة السيرة الذاتية توصلك إلى المقابلة الّتي ستمنحك فرصة الوصول لوظيفة أحلامك. كلُّ شخصٍ باحث عن عمل يحتاج إلى كتابة سيرة ذاتيّة .إنّها الفرصة الأولى لتكوين انطباعٍ جيّدٍ لشخصيّتك أمام مسؤول التّوظيف. إكتشف كيف تلعب السيرة الذاتية دورًا مهمًّا في جذب انتباه مسؤول التّوظيف.
أسباب لماذا السيرة الذاتية مهمّةٌ لكلِّ باحثٍ عن عمل
قد يكون موضوع السيرة الذاتية واضحًا، لكن حتّى الآن بعض النّاس تبحث عن وظائف وهي لا تزال تفتقرُ إلى السيرة الذاتية ٠
من ناحية أخرى، سوف تتعلّم ما هي السيرة الذاتية ولماذا تلعب دورًا مهمًّا في حياة الشّخص الباحث عن عمل٠
السيرة الذاتية أصلها كلمة لاتينيّة تعني قصّة حياتك ‘Curriculum Vitae’ ٠ في أميركا ، عادة تُسمّى السيرة الذاتية ‘Resume’٠السيرة الذاتية هي تطبيق يحتوي على معلومات عن تفاصيل الشّخصيّة ، خبرات العمل ،المؤهّلات و الإهتمامات الشّخصيّة للباحث عن عمل ٠السيرة الذاتية هي الفرصة الأولى لتكوين انطباع جيّدٍ لشخصيّتك أمام مسؤول التّوظيف ٠
الهدف الرّئيسي من السيرة الذاتية هو مساعدتك للحصول على مقابلةٍ وجهًا لوجه لتضمنَ الوظيفة الّتي تريدها ٠
النّقاط التّالية، هي سبعة أسباب لماذا تحتاج السيرة الذاتية عندما تبحث عن عمل :
١-السيرة الذاتية تساعدك على تسويق نفسك٠هي وسيلة رائعة لجذب انتباه مسؤولي التّوظيف ٠تظهر لهم مهاراتك ومؤهّلاتك ،ممّا يساعدهم على اختيارك أنت من بين المرشّحين الآخرين٠
٢-السيرة الذاتية يمكن استخدامها عدّة مرّاتٍ لوظائف مختلفة في مجالِ مهنةٍ معيّنةٍ٠
٣-السيرة الذاتية تذكّرُك دائمًا بما قُمْتَ به في حياتك المهنيّة .
٤-السيرة الذاتية تساعدُك على التّعرّف على نقاط الضّعف في مهاراتك.
٥-السيرة الذاتية تنعشُ عقلك قبل المقابلة٠
٦-السيرة الذاتية تساعدُكَ على معرفة ما إذا كنت قد حقّقت اﻷهدافَ الّتي وضعتها مسبقًا٠
٧-السيرة الذاتية تظهر إمكانيّاتك الوظيفيّة المستقبليّة ٠
إذًا،كلُّ شخصٍ باحثٍ عن وظيفة، يحتاج إلى إعداد سيرة ذاتيّة تقوّي تواصله مع مسؤول التّوظيف٠
صفات استثنائية ذات معايير عالية لكتابة السيرة الذاتية
ننصحُك أن تأخذ وقتك وجهدك عند كتابة سيرتك الذّاتيّة٠في هذا الفيديو،سوف نعرض ثماني صفات استثنائية، عالية المستوى لكتابة السيرة الذاتية ٠معظم المدارس و الكليّات تعلّم الطّلاب كيفيّة كتابة السيرة الذاتية لأنّ اليوم ، السّيرة الذّاتيّة هي أنسب طريق تستخدمه عندما تبحث عن عمل ٠
النّقاط التّالية ،هي ثماني صفات نقترح عليك تطبيقها عند كتابة سيرتك الذّاتيّة:
١-كُنْ واضحًا ودقيقًا في كتابة سيرتك الذّاتيّة ٠المحتوى مهمٌّ جدًّا ٠يجب أن يشمل فقط معلومات واقعيّة تتعلّق بالعمل الّذي تتقدّم له٠
٢-إذا أردت أن تطبع سيرتك الذّاتيّة، قُمْ باختيار ورق ذات نوعيّةٍ جيّدةٍ ،لأنّ معظم النّاس سوف ترسلها إلكترونيًّا ٠المظهر العام مهمُّ جدًّا وهو عنصرٌ أساسيٌّ يحدّد إذا كانت سيرتك ستتمُّ قراءتها أم لا٠
٣-ركّزْ على إظهار العناوين ولا تستخدم الفقرات٠استخدم Bullet point للتّركيز على النّقاط الأساسيّة ،هذا يساعدُ مسؤول التّوظيف على استيعاب صفاتك المفيدة بشكل أسرع ٠
٤-كُنْ بكتابتك نظيفًا ومرتّبًا ٠اجعلْ سيرتك واضحةً للقراءة، يُنصحُ باستخدامFont12 Times New Roman ٠كما شرَحْنا المظهر العام في غاية الأهميّة ٠لماذا مسؤول التّوظيف سيقضي وقته في قراءة سيرتك إذا كنت أنت لم تأخذ وقتك في إعداد سيرة ذاتيّة واضحة ونظيفة ٠
٥-لا تجعلْ سيرتك الذّاتيّة طويلة ٠صفحة واحدة كافية ٠يجب أن لا تزيد عن صفحتين٠إذا كانت طويلة جدًّا ،سيشعر مسؤول التّوظيف بالملل ولن يستمرَّ بالقراءة٠
٦-صحّحْ أخطاءَك الإملائيّة والنّحوية٠
٧-كنْ واثقًا أثناء كتابة سيرتك الذّاتيّة ،واستخدمْ لغةً إيجابيّة٠أيضًا أظهِرْ إمكانيّاتك الوظيفيّة المستقبليّة لجذب انتباه مسؤول التّوظيف٠
٨- اجعلْ دائمًا سيرتك الذّاتيّة جديدة وعصريّة ٠حافظْ على تعديلها وفقًا للتغيّرات في وظائفك ومهاراتك ٠
إذًا ،حسْنُ كتابة السّيرة الذّاتيّة توصلك إلى المقابلة الّتي ستمنحك فرصة الوصول لوظيفة أحلامك!
أنواع السيرة الذاتية
هذه هي الأنواع الثّلاث للسّير الذّاتيّة:
١-السيرة الذاتية بشكلِ تسلسلٍ زمنيّ :Chronological CV
هذا النّوع هو الأكثر استخداما اليوم لسهولة قراءته ٠يوضّح تطوّر عملك خلال السّنوات٠بعبارة أخرى فإنّ هذا النّوع لا يخفي شيئا .معظم مسؤولي التّوظيف يكونون سعداء عندما يتلقّون مثل هذا النّوع من السّير الذّاتيّة ٠
٢-السيرة الذاتية الوظيفيّة :Functional CV
يستخدم هذا النّوع عندما يكون لدى الباحثين عن العمل فجوات في حياتهم المهنيّة .فيعملون على إخفائها ويركّزون على مهاراتهم وإنجازاتهم٠يحدث هذا عندما يكون الباحثون عن العمل متنقلين كثيرًا من مهنة إلى أخرى ٠
فنجد أنّ مسؤولي التّوظيف يتردّدون عندما يتلقّون مثل هذا النّوع من السّير الذّاتيّة ٠لذلك أكتبْ سيرتك الذّاتيّة بشكلٍ جيّد للفت انتباه مسؤول التّوظيف منذ البداية ٠
٣-السيرة الذاتية المشتركة :Combined CV
هذا النّوع يكون عادةً أطول من الإثنين الآخرين لأنّه يجمع بين
Chronological CV and Functional CV ٠بالتالي السّيرة المشتركة تركّز على إظهار المعلومات الواقعيّة للباحث عن العمل والّتي تتضمّن تطوّرَ عمله وقوّة إنجازاته٠يجب أن يكون مسؤول التّوظيف قادرًا على استنتاج ما يريد من الباحث عن العمل فقط بنظرةٍ سريعةٍ على سيرته الذّاتيّة المشتركة ٠
إذًا،كتابة السيرة الذاتية تحتاج كلًّا من الوقت والجهد للعمل يدًا بيد لإعداد شكلٍ واضحٍ مع محتوى لائق .ومهما كان النّوع الّذي ستختاره نقترح عليك أن تعرّف على نفسك بشكلٍ واضحٍ والتّأكّد من أنّ سيرتك الذّاتيّة هي انعكاسٌ لشخصيّتك٠
خطوات لتصميم السيرة الذاتية الزمنية ‘Chronological CV’
إكتشف كيفيّة كتابة السيرة الذاتية الأكثر شيوعًا والّتي تسمّى سيرةً ذاتيّةً ذات تسلسلٍ زمني .’Chronological Cv’
نحن ننصحُ الباحثين عن العمل معرفة متى يستخدمون هذا النّوع من التّطبيق٠‘Chronological Cv’ مفيدة للباحثين عن وظائف في نفس مجال مهنتهم ٠هذا النوع من السيرة الذاتية يبيّن تطوّر عمل حياتك المهنيّة ممّا يجعلها أسهل للقراءة، لذلك هي الأكثر شيوعًا اليوم ٠
النّقاط التّالية هي سبع خطوات لكيفيّة كتابة سيرة ذاتيّة ذات تسلسلٍ زمنيّ Chronological Cv:
١-البيانات الشّخصيّة: تكتب هذه المعلومات على الجزء العلوي من السيرة الذاتية ٠تتضمّن معلومات عن اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني ومزيدٍ من التّفاصيل عن هويّتك.
٢-الهدف المهنيّ: ننصحُك أن تكتب عن دافعك وحماسك لهذا العمل ،مع ذكر لماذا يُفضَّل اختيارك أنت بالذّات لهذه الوظيفة.
٣-الخبرات المهنيّة: يجدر بك ذكر جميع خبراتك المهنيّة بترتيبٍ زمنيٍّ عكسي٠
ينصحُ بذكر كلّ أنواع اﻷعمال المرتبطة بهذه الوظيفة والّتي تتضمّن عملك كمتطوّع ،عملك بدوام جزئي وطبعا وظائفك بدوام كامل٠اذكرْ كلَّ الوظائف والمسؤوليّات وجميع الإنجازات الّتي قمْتَ بها ٠لا تتركْ أيَّ ثغرات٠
٤-المؤهّلات العلميّة:اذكرْ هنا المدارس والكليّات الّتي درست بها٠ينصحُ بذكر الدّرجات الخاصّة بك والدّورات الّتي قمْت بها وتذكّرْ دائمًا بأنْ تبقي جميع معلوماتك في ترتيبٍ زمنيٍّؤ عكسي٠
٥-المهارات:المهارات تختلفُ عن المؤهّلات المذكورة ٠اذكرْ كلَّ مهاراتك المهنيّة الّتي تتعلّق بهذا المنصب٠على سبيل المثال،مهارات الحاسوب،مهارات حلّ المشاكل٠٠٠٠٠إلخ.
٦-اهتماماتك الشّخصيّة:هذه الفقرة اختياريّة ولكن من المفيد جدًّا إذا كانت اهتماماتك وهواياتك تتطابق مع الوظيفة الّتي تتقدم من أجلها٠
٧- اﻷشخاص المعروفون references:
هنا أكتب عن تفاصيل الإتّصال بأشخاص يمكن أن ينصحوا ويوصوا بك ،قد يكونون أشخاصًا من وظيفةٍ سابقةٍ مثلا٠
تأكّد من أنّك قد أخذت إذنهم قبل أن تذكرهم في سيرتك الذّاتيّة٠
لذلك نقترح عليك اتّباع المخطّط السّابق في كتابة .Chronological CV
لكنْ تذكّرْ دائمًا أنّه إذا كان لديك ثغرات في حياتك المهنيّة ، هذا النّوع من السّير غيرُ مستحبٍّ ولا يُنصحُ به لأنّه سوف يؤكّد ويبيّن نقاط ضعفك.
خطوات لتصميم السيرة الذاتية الوظيفيّة ‘Functional CV’
عندما يكون هناك ثغرات في خبرات العمل عليك استخدام هذا النوع من السيرة الذاتية ٠هذا النوع لا يركّز على تطوّر عملك ، لكنْ بدلا من ذلك يركّز على مهاراتك وإنجازاتك وعلى الأشياء الّتي أنت الأفضل بها٠
النّقاط التّالية، هي السّبع خطوات لكتابة السيرة الذاتية الوظيفية:
١-التّفاصيل الشّخصية: كما في Chronological CVتكتب هذه المعلومات على الجزء العلوي من السّيرة الذّاتيّة وتتضمّن معلومات عن اسمك وعنوان بريدك الإكترونيّ ومزيدٍ من التّفاصيل عن كيفيّة التّواصل معك ٠
٢ -اﻷهداف: كما في Chronological CV
ننصحُكَ أن تكتبَ عن دافعك وحماسك لهذا العمل ،مع ذِكْر لماذا يفضّل اختيارك أنت بالذّات لهذه الوظيفة٠
٣-ملفّك الشّخصيّ: ركّزْ على مهاراتك وإنجازاتك وخبراتك في العمل ٠هذا القسم بمثابة ملخّص لما سوف تركّز عليه في المقاطع التّالية ٠
٤-المهارات:هذا هو الجزء الرّئيسي في السّيرة الذّاتيّة الوظيفيّة٠
اذكر مهاراتك الأساسيّة باستخدام bullet point٠
عادةً في هذا النّوع من السّير الذّاتيّة تكون المهارات القابلة للإستخدام في أكثر من نوعٍ واحدٍ من العمل، هو ما يبحث عنه مسؤولو التّوظيف٠
٥-الإنجازات والقدرات: هذا القسم أيضا يعتبر الجزء الثّاني الأكثر أهميّة في السيرة الذاتية الوظيفيّة ٠
استخدمْ bullet point للتّوضيح أكثر ٠بدلًا من التّركيز على عمل معيّن ،اشرحْ إنجازاتك بالتّفاصيل ٠المهارات والإنجازات يجب أن يُكتبا بوضوح مع ذكرهما بالتّرتيب من حيث اﻷهميّة٠
٦ -المؤهّلات الثّقافية والعلميّة: كما في ‘ Chronological CV’
أذكر هنا المدارس والكليّات الّتي درست بها .يُنصح بذكر الدّرجات الخاصّة بك والدّورات الّتي قمْت بها وتذكّْرْ دائمًا بأن تبقي جميع معلوماتك في ترتيبٍ زمنيٍّ عكسي.
٧-الأشخاص المعروفون :References
كما في Chronological CV أكتبْ عن تفاصيل الإتّصال بأشخاصٍ يمكن أن ينصحوا ويوصوا بك ،قد يكونون أشخاصًا من وظيفةٍ سابقةٍ مثلا .لكنْ تأكّدْ أنّك أخذْتَ إذنَهم قبلَ أن تذكرَهم في سيرتك الذّاتيّة .
إذًا، تذكّرْ في السيرة الذاتية الوظيفيّة أن تركّز على المهارات والإنجازات ٠يمكنك دائمًا ذكر تجاربك الوظيفيّة لكن هذا لن يكون الجزء الرّئيسي في هذا النّوع من السيرة الذاتية ٠السيرة الذاتية الوظيفيّة هي اﻷفضل عندما يكون لديك وظائف متعدّدة في مجالات مختلفة ولكنّها ليست المفضّلة في الحياة المهنيّة ٠
لذلك تأكّد من أن تستخدمها فقط عندما تكون بحاجة لذلك !
أسباب لماذا السيرة الذاتية المشتركة هي اﻷكثر ملاءَمة ’Combined CV ‘
أولا،ما هي السيرة الذاتية المختلطة ؟
هي الّتي تجمع بين السّيرة الذّاتيّة ذات التّسلسل الزّمني والسيرة الذاتية الوظيفيّةand Functional CV Chronological CV
السّيرة الذّاتيّة المختلطة تُستخدمُ عندما :
١-يكون لديك خبرات عمل قويّة والعديد من الإنجازات ٠
٢-ليس لديك ثغرات في تطوّرِ عملك ٠
٣-ليس لديك مهارات ضعيفة ولا إنجازات قليلة ٠
لذلك، السيرة الذاتية المشتركة تُستخدمُ عندما تريد أن تسوّق كُلًّا من تجارب عملك ونقاط قوّتك ٠هذا النّوع أطول من النّوعين الآخرين من السّير الذّاتيّة ،فمن المهمّ جدًّا أن تبذل قصارى جهدك بأن لا تفقد اهتمام مسؤول التّوظيف أثناء قراءته لهذا النّوع من السيرة الذاتية ٠
أربعة أمور هامّة ينظر إليها مسؤولو التّوظيف في السيرة الذاتية
في هذا الفيديو ،سوف تتعلّم ما الّذي يبحث عنه مسؤولو التّوظيف أثناء قراءتهم للسّير الذّاتيّة ٠هذا يساعدك على تحديد اﻷخطاء الّتي قُمْتَ بها أثناء كتابة سيرتك الذّاتيّة ٠
هذه هي أربع أسئلة مهمّة يسألها مسؤول التّوظيف لنفسه أثناء قراءة السير الذاتية ٠
١-هل الباحث عن العمل استخدم عبارات غير مقنعة وتهدر الوقت ؟
ابتعدْ عن الكليشيهات ، لا تستخدمْ عبارات شبيهة بعبارات المرشّحين الآخرين كي تتميّزَ عنهم وركّزْ على ما أنت حقيقة جيّد به ٠
٢-هل هذه السّيرة الذّاتيّة فريدةٌ من نوعها ؟
اجعلْ تفاصيلَ سيرتك الذّاتيّة خاصّة بالوظيفة الّتي تتقدّم لها ٠
٣-كيف يتميّز الباحث عن العمل عن بقيّة المرشّحين ؟
اذكرْ نقاطَ تميّزك و كلَّ إنجازاتك و اذكرْ لماذا يجب اختيارك ٠
٤-لماذا لا أزال أقرأ هذه السيرة الذاتية؟ هذا السّؤال عندما يُسأل من قبل مسؤول التّوظيف يعني أنّك فشلت في جذب انتباهه في أسرع وقتٍ ممكن وأنّك قد فشلت في التّركيز على اﻷمور المهمّة في مهاراتك وكفاءاتك وأعمالك .
في الختام ،نقترح عليك إتقان مهارات كتابةسيرتك الذّاتيّة لتشكّلَ طريقك إلى مستقبلٍ ناجحٍ مشرقٍ وباهر !